تست شخصیت شناسی مایرز-بریگز که به عنوان MBTI نیز شناخته میشود، یک ارزیابی شخصیتی است که در دهه ۱۹۴۰ توسط کاترین بریگز و ایزابل مایرز توسعه یافت.
این تست نوع شخصیت شما، ترجیحات شما در نحوه تصمیم گیری و درک شما از جهان را نشان میدهد.
تیپ های شخصیتی MBTI در نگاه اول شاید گیج کننده به نظر برسند اما بر اساس دوگانگی های زیر هستند:
۱_ نحوه دریافت انرژی
برون گرایی (extraversion _ (E
- عموماً اجتماعی هستند.
- بر دنیای بیرون متمرکز هستند.
- از گذراندن وقت با دیگران انرژی میگیرند.
- زیاد صحبت میکنند.
- معمولا شروع کننده مکالمات هستند.
- دوستان و علایق زیادی دارند.
درون گرایی (I) _ Introversion
- عموما ساکت هستند.
- بر دنیای درونی خود متمرکز هستند.
- با صرف زمان در تنهایی انرژی میگیرند.
- بیشتر گوش میکنند.
- منتظر میمانند تا دیگران اول صحبت کنند.
- چند دوستی عمیق و علایق خاصی دارند.
۲_ نحوه دریافت اطلاعات فرد از محیط بیرون
شهود (N) _ Intuition
- از “حس ششم” خود استفاده کنند.
- به کلیات توجه بیشتری دارند.
- تمرکزشان بر آینده است.
- خلاق و تخیلی هستند.
- ترجیح میدهند ایده ها و روش های جدیدی را امتحان کنند.
حس (S) _ Sensing
- بیشتر از حواس پنج گانه خود استفاده میکنند.
- به جزئیات توجه بیشتری دارند.
- تمرکزشان بر واقعیت و زمان حال است.
- انجام دادن و کار های عملی را دوست دارند.
- دقیق هستند.
- ترجیح میدهند کارها را به روش ثابتی انجام دهند.
۳_ نحوه تصمیم گیری
تفکر (T) _ Thinking
- بیشتر از عقل خود استفاده میکنند.
- بر اساس منطق تصمیم میگیرند.
- بیشتر به اشیاء و ایده ها علاقه مند هستند.
- با همه یکسان رفتار میکنند. (با تاکید بر عدالت)
- در توصیف جهان علمی تر هستند.
احساس (F) _ Feeling
- بیشتر از قلب خود استفاده میکنند.
- بر اساس ارزش های خود تصمیم میگیرند.
- بیشتر به افراد و احساسات علاقه مند هستند.
- با مردم مطابق با موقعیتشان رفتار میکنند. (با تاکید بر مهربانی)
- در توصیف جهان شاعرانه ترند.
۴_ نحوه سازماندهی زندگی؛ قاطعیت یا انعطاف پذیری
قضاوت (J) _ Judgment
- سازماندهی شده و ساختار یافته هستند.
- از قبل برنامه ریزی میکنند.
- به برنامه پایبند هستند.
- دوست دارند زندگی خود را تحت کنترل داشته باشند.
- تصمیمات نهایی را هر چه سریع تر میگیرند.
ادراک (P) _ Perception
- معمولی و آرام هستند.
- ترجیح می دهند “با جریان حرکت کنند”.
- قادر به تغییر و انطباق سریع هستند.
- نمیتوانند طبق برنامه پیش بروند.
- تصمیم گیری برایشان سخت تر است.
همانطور که میبینید، هر اولویت دارای یک حرف مرتبط با آن است. تیپ های شخصیتی مخففی از این معیار ها هستند. به عنوان مثال، یک تیپ شخصیتی ISTJ ترجیحات «درونگرایی، حس کردن، تفکر، قضاوت» را از لیست بالا دارد.
اکنون که ما اصول اولیه را میدانیم، بیایید نگاهی به ۱۶ تیپ شخصیتی بیندازیم.
ENTP ماجراجو، ایده پرداز صریح و اهل چالش |
ENTJ رهبر، قاطع منظم، تصمیم گیرنده |
INTP منتقد، تحلیلگر متفکر، نظریه پرداز |
INTJ برنامه ریز، مفهوم پرداز آینده گر، پیچیده |
ENFP خلاق، کنجکاو، رویاپرداز، با اشتیاق |
ENFJ اجتماعی، ساختارمند با ملاحظه، وفادار |
INFP همدل، مهربان قابل اعتماد، خیالپرداز |
INFJ آرام و صمیمی، خلاق، آرمان گرا |
ESTP سریع، ریسک پذیر، پر انرژی |
ESTJ عملگرا، منطقی ساختارگرا، مدیر |
ISTP مستقل، انعطافپذیر حل کننده مسائل |
ISTJ خوددار، متین واقعبین، باثبات |
ESFP خوشصحبت عاشقسرگرمی معاشرتی پرجنبوجوش |
ESFJ مردمدوست، دقیق، اجتماعی و پرتلاش |
ISFP ساکت، متواضع سازگار، هنرمند، مهربان |
ISFJ حامی، مسئولیت پذیر مودب، خوشبرخورد |
بر اساس پاسخ به سوالات موجود در تست، افراد دارای یکی از این ۱۶ تیپ شخصیتی هستند. هدف MBTI این است که به پاسخ دهندگان این امکان را دهد تا شخصیت های خود را از جمله علاقه مندی ها، نقاط قوت، نقاط ضعف، ترجیحات شغلی و سازگاری با افراد دیگر را کشف و درک کنند.
احتمالاً همین دلیل باعث بسیار محبوب شدن این تست شده است. حتی بدون گرفتن پرسشنامه رسمی، شما میتوانید بلافاصله برخی از این تمایلات را در خود تشخیص دهید.
منبع: www.personalityclub.com
بیشتر بخوانید: ویژگی های شخصیتی افراد درونگرا
ویژگی های شخصیتی افراد برونگرا
ممنون بسیار مطلب عالی و جذابی بود
ممنون