وظایف اصلی یک مدیر چیست؟
چالش اصلی که سازمان ها و مدیران امروز با آن مواجه هستند، خلاقیت و حل مشکلات کسب و کار است. اصول مدیریت، دستورالعمل هایی است که مدیران می توانند با چالش های کسب و کار مواجه شوند.
اصول مدیریت به چهار وظیفه عمده، برنامه ریزی(planning)،سازماندهی(organizing)، رهبری (leading) و کنترل (controlling) شناخته می شوند.
برنامه ریزی شامل، تعریف چشم انداز و مأموریت سازمان، تعیین اهداف، استراتژی و برنامه عملی برای دستیابی به اهداف می باشد.
سازماندهی شامل، فرموله کردن ساختار سازمانی، تخصیص منابع و طراحی شغل است.
رهبری شامل، هدایت و جهت دهی، انگیزه، هماهنگی و ارتباطات می باشد.
کنترل شامل، فرآیند و استانداردها، مرور و ارزیابی و اقدام اصلاحی است.
البته باید گفت بعدها وظایف دیگری در حیطه مدیریت اهمیت پیدا کرد که از دید برخی به ۷ وظیفه افزایش پیدا کرده اند که به اختصار POSDCORB نامیده می شوند.
در مطالب بعدی هر کدام از این وظایف را با هم مطالعه خواهیم کرد.
